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没有什么不可能6篇

时间:2018-06-13 来源:小学作文 点击:

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篇一:[没有什么不可能]初三作文题目:你的生命有什么不可能


所谓梦想,不是你觉得一马平川的东西,而是你觉得很害怕,却依然要去做的事情。在生活上是这样,在学习上也是这样。
我们之所以选择在现在,不正是因为我们有梦想吗?正式因为我们有梦想,我们在会不甘心随便选择一个大学,然后在随便地过完我们的一生。我们要知道这样的人生是没有意义的。
但是,在我们选择去实现梦想的道路上,就像现在,高四的我们,都是为了想要实现我们的大学梦。然而,我们现在是否害怕失败?是否还不敢承受痛苦?
当我们在学习上老是抱怨自己容易分心;文言文,那些通假字,虚词,副词,你好像看懂了,但又没全懂;化学公式真难背,算了,先跳过,不理;数学大题好难,反正我也不会做,算了,不做了等等。这些,都是不愿意承受疼痛,害怕失败的表现。如同我们明知道自己在学习上的毛病在哪里,但常常觉得这样就够了,不需要在前进一步。
但学习,就像生活。没有疼痛www.99zuowen.com,也就没有成长。所以,我们要学会去克服,去承受。
然而,当我们去克服,去承受这些疼痛,我们便会发现,我们的生命有无限可能。其实,每个人都应该为梦想,为生命的可能做一些很害怕,但是却值得做的事情。每个人都应该回头审视“我想要什么”,这远远比“我如何得到什么重要”。
苏格拉底曾说:“未审视的人生不值得活”。
所以,有一天,当你想清楚自己想要什么,当得活得精彩,活的认真,跟自己比的时候,你的人生就会散发出无限的可能。

篇二:[没有什么不可能]那个不能忘的人_写关于历史人物的作文800字


相信每个人的心里或多或少的都会有那么一个或者几个人,他们让你觉得这个世界没有什么是不可能的,尤其是在你觉得沮丧的时候,而我也是其中的一员,就像现在的追星一样,不过对于明星我好像有一点不够专一,这样说并不是因为他们不够优秀,而是因为他们可能没有触动自己的心,而有那么一个人,不管经过了多少年,对于他,我有的只能是仰望,我愿意追随着他的脚步,虽然不能追上他的步伐,但我还是希望多多少少的可以重复他的足迹,他就是李白,绣口一吐就是半个盛唐的伟大的浪漫主义诗人。
第一次读的他的诗是那首脍炙人口的“床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。”我不知道当初是因为什么就简简单单的喜欢上了这首诗,现在想来或许是因为它用最为常见的场景刻画出了那份看不见的思乡之情吧,直到现在,每一次因为一些迫不得已的原因离开家之后,我总是会望着月亮思念我那遥远的家乡,想着千年前的那一晚,李白是不是就如现在的我一样,在一个离家的晚上不知道将自己的满腔思念如何寄回家乡,看着天上的明月更加思念自己的故乡。虽然后来描写思乡之情的诗数不胜数,但它永远是一朵耀眼的玫瑰。而他后来的很多诗对我而言都是一颗颗在珍贵不过的珍珠,“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月”,像这样脍炙人口的诗比比皆是,这样一个浪漫的人,这样一个潇洒的人,这样一个才华横溢的人,我又有什么理由不喜欢,不崇拜呢?
当然不是所有人心里都会像我一样装着一个古人的我的好朋友就和我有着不一样的观点,在他看来李白不过是一介书生,虽然他并不否认李白的才华,也羡慕他的潇洒,但众所周知,对于社稷江山,他并没有多少野心,我的朋友他钦佩的是将军项羽,即便最后自刎于乌江边上,也称得上是一代英雄,我不觉得他说的有什么错的,观点不同不意味着就要抨击对方,有时候就因为有所不同才会激发深交的兴趣,,所以我也同意项羽是一个英雄,但我也同时觉得他缺少智慧,其实偶像并不是完美之人,人都说“人无完人”,偶像也是一样的。
爱李白,爱着这份诗意。

篇三:[没有什么不可能]一切皆有可能作文800字


瞧那座山多么高啊!多么险峻啊!我该怎样才能爬上去?算了,我是绝对不可能爬上去的。同学们,你是否这样想过呢?但你还想过吗?泰山之大,泰山之高,令人望而却步。那么,到底有多少爬上去过呢?我想已不是少数了。在看看那巍峨的金字塔,多么宏伟。而它到底是怎样建成的呢?当时没有起重机,没有吊车,但古代的人民们还是将无数两三百万重的石头完美和谐地构造在了一起。可能大多数人都难以置信,可它就是一个事实,真真切切地出现在了这个世界上。那么还有什么不可能,还有什么不能实现的呢?
一次战乱中,一位身体虚弱的母亲带着自己的孩子随着逃难的人潮徒步边境。她认为自己支持不下去了,便将自己的孩子托给神父抚养。神父略懂医术,看这位母亲还能坚持,便对她说:“你一定要坚持下去,如果你死了,你的孩子该怎么办?这位母亲听了神父的话终于平安步行到了国际红十字会。”
如果这位母亲没有相信神父的话,没有坚信自己能够走出去,那她最后的结局就只有死。因为他还没到结局就拟订了自己的结局。她没有想过一切皆有可能。
1943年第二次世界大战中期,牛津大学的校园里到处弥漫着战争的气息,但并没有动摇一位女孩上大学的决心。她刚17岁时就想要考牛津大学的萨默维尔学院,却受到了校长的阻挠。回家后她耐心地www.99zuowen.com说服了父亲支持她的想法,开始了艰苦的复习、学习各考工作,高考后,经过耐心的等待,她终于等到了牛津大学的入学通知书。
40多么后,英国乃至整个欧洲政坛上出现了一颗耀眼的明星,她就是连续4次当选英国保守党领袖,并于1979年成为英国第一位女首相,雄于政坛长达11年之久,被世界媒体誉为“铁娘子”的玛格丽特·撒切尔夫人。
“不可能”怎么可能。你瞧瞧撒切尔夫人,她用自身的德行动证明了没有什么不可能,她要上牛津大学,受到了校长的反对,这还是多么大的阻力。可是她克服了,她当上首相又经历了多少困难,可这一切都已成为过往云烟。
一切皆有可能。古人不能相信电话的存在。不相信有一天能坐上飞机上翱翔于天空,不相信能够潜入海底,享受海底世界。可这一切在他们看来那样不可思议,完全是天方夜谭的东西都已成为现实。
你总是认为自己不可能进步,不可能坚持,不可能会数学题,可这些“不可能”真的不可能吗?

篇四:[没有什么不可能]《杜拉拉升职记》读后感3000字


《杜拉拉升职记》读后感3000字
职场新人法则一:多看多做多学多想
作为职场新人,首先要熟悉工作环境,熟悉共事的同事,这样工作才能顺利开展。通过多看发现别人的经验和教训,学习他人的经验,总结他人教训,避免再犯。通过多做可以尽快熟悉自己的工作,不断提高工作的质量和效率;通过多学完善自己的知识结构,力求做到博而专,从而促进工作的开展;通过多想去发现问题思考问题进而找出解决问题的方法,这样可以创新工作方式,提高工作效率。
职场新人法则二:学会拒绝
我记得我刚来法院不久,一位同事善意提醒过我,在单位上越是能干的人做事情越多,越是偷懒的人做事情越少,也就是忙的人越来越忙,闲的人越来越闲。开始,我还不明白为什么会出现这种情况,但是随着工作时间的增加,总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在我身边的很多同事碍于情面,被迫同意其他同事提出的每个请求,宁愿自己竭尽全力做事,也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到过,一开始,对每一个请求我都是有求必应,但是结果却是,答应别人的请求后自己的工作量不断增加,经常导致自己的本职工作没有做好,答应别人的事情做得也不够完美,进而影响到整个庭室工作的进展。还听到过一位同事的抱怨,同是同一个庭室的,自己每天起早贪黑,事情还忙不完,而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏,到处串门找人闲聊,整天无所事事。那我就问他,难道你们庭长没有均匀分配工作吗?他说不是,是另一个同事的事情经常找他帮忙做,他自己碍于情面不好不答应,所以揽下来。所以,忙的人在抱怨自己事情太多、忙不过来的同时,应该检讨一下自己,为什么不学会礼貌的拒绝别人无理的请求。要记住,单位里的懒人是我们自己“惯”出来的。
职场新人法则三:学会赞美你的同事
赞美是发自内心深处的对别人的欣赏,是人际关系中一种良好的互动过程。学会赞美他人是建立良好人际关系的基石,也是事业成功的良性催化剂。
在单位共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。发现别人的优点并给予发自内心的由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。我经常发现自己付出的努力一旦获得别人的认同和欣赏,那些因工作带来的疲劳就会立即消失,同时在完成下面一项工作时会更加卖力,这就是赞美的魔力所在。所以,快快施展赞美的魔力吧!
但是,要注意的是赞美不是拍马屁,也不是无事献殷勤。在办公室里,有些人的“赞美”总让周围的人感到不自在和言不由衷。例如,面对一位脸上长满斑的女孩子,你“赞美”她皮肤白皙干净;或是一位体重严重超标的人,你“赞美”他身体好,这都是不恰当的。赞美要发自内心、恰如其当。
职场新人法则四:站在领导的立场想问题,站在自己立场做事情
我一直记得这么一个小故事,两个人到一家公司去应聘,经过面试,甲被聘用了,而乙被淘汰。乙不服气,就问公司经理为什么要选甲。公司经理没有回答而是说公司现在要买些大米,要乙去街上问问今天集市里面大米什么价格,乙兴致冲冲的问了价格,马上回来告诉了经理大米的价格。之后,经理要甲也去街上问问今天集市里面大米什么价格,甲去了半个小时后大汗淋漓的跑回来,后面还跟了几个挑着大米的人,甲对经理说他今天去集市问了整条街上大米的价格,他便从中找了几个价格合理,大米质量好的销售商过来,供经理选择。这个故事告诉我们,要站在上级立场上去考虑问题,了解上级布置这项任务给你的目的是什么,为什么要做。只有站在上级的立场上去想问题了,才能避免重复返工,才能把任务完成的圆满。这也是杜拉拉升职记这本书中反复提到的保持与上级的一致性。但是并非只要是上级要求的就机械的去做,人无完人,上级有时候也会有犯错的时候,所以,你如果觉得上级布置的任务不妥当,你应该选择合适的时机以妥当的方式与上级商量。站在自己的立场做事情,指的是,不能机械式的听从上级的指令,对于上级的指令要站在自己的立场去执行,对于那些违法法律的、违反做人底线的指令应当站在自己的立场。
职场新人法则五:不要为了职务上的升迁而工作,而是为了这份职业而工作
在企业,职位的升迁带来的收益是明显:职位越高处理的事务更为重要、待遇也就越好。而在在机关单位,一个人的职务并不能直接体现出他的贡献和价值,职务仅仅是分工的不同而已。因此,过多的看重职务的升迁,反而会忽视本职工作。尤其是初入职场的人,应该把“能力结果化”放在首位,做出成绩来让别人去评价和为自己争取资源。我们要认识到,成绩和认可不是争来的,而是做出来的。只要我们踏踏实实做好本职工作,在实践中锻炼自己,那么你总会处在适合你能力的位置上。
法官是一份神圣职业,被人们誉为社会正义的最后捍卫者,所以,我们应当为自己正在从事的这份职业而感到自豪。上个星期,我到望城县星城镇东马社区找社区主任做一个调查,在调查结束的时候,社区主任和我谈起我的职业,他说,你们法官就是应当保护社会公平正义的,如果连你们也弄虚作假,社会就没有希望了。你们法院的张树雄就是个好法官,执法公正。我没想同事的一次简单的执行会给这个社区主任留下这么深的印象。因此,我们应当树立为我们这份职业奋斗终身的决心,端正思想,把工作摆在首位。
职场新人法则六:敢于挑战自己——没有什么是不可能,关键是你有没有去做
因为我们每个人都习惯于低估自己,所以在工作或生活中我们经常会说:“我不行”或是“我做不到”。但是,我想说“没有什么是不可能,关键是你有没有去做”。我们院刑庭的王军奇同志今年52岁,除了若干年前参加过县里组织的电子政务培训学习过之外,没有接触过电脑。在来刑庭之前,他从来没有使用过电脑,更不用说自己在电脑上打文书。到刑庭后,庭里给他配置了电脑和手写板,但是他没有用手写板,而是在从头开始学习电脑知识,不懂就问。从学习五笔字型的字根、背字根、拆分字,到打简单的汉字,再到打整篇文书,不过一年时间。在一开始,我觉得这不可能做到的,但是王军奇同志做到了。这让我很惭愧,因为到现在我也只是会用拼音打字。从王军奇同志身上我懂得了:在工作、学习中,没有什么不可能,关键是你去做了没有、你坚持做下来没有。只要你坚持去做了,你终会获得成功。
职场新人法则七:不要怕犯错误,但是同样的错误只允许自己犯一次
苏格拉底说过,一个人被一块石头绊倒并不可怕,可怕的是被同一块石头绊倒两次。失败并不可怕,可怕的是,每次都因为犯了同样的错误而失败。人不是神仙,不可能不犯错误,所以不要怕犯错误,但是同样的错误只允许自己犯一次。允许犯错误是因为犯错可以让自己知道自己的不足,从而不断获得经验。在犯错中吸取教训,才能不断自我完善,自我提高。但是同一个错误犯多次,甚至是一犯再犯的人,说明他的学习能力和主动性差。对于不学会吸取教训,不学会避免犯错的人,他的人生注定充满失败。
职场新人法则八:做时间的主人
时间,对每一个人来说都是平等的。时间不会因你喜爱就给你延长,也不会因你厌倦它就缩短。所以我们要学会做时间的主人,分辨哪些是浪费时间的事情,不能做;哪些是并不重要的事情,可以稍后做;那些是非常重要的事情,必须现在做。前不久,我去雷锋法庭参加一个会议,因为提前到了,所以就到雷锋法庭的立案窗口参观了一下。我发现,在雷锋法庭的立案窗口贴着很多张表,每张表上都是密密麻麻的开庭排期时间。一问才知道,这个表是为了合理安排庭审时间而设计的。因为雷锋法庭只有一个书记员,而审判员安排开庭时间经常出现打架现象,有时候一上午安排了4、5个庭,书记员根本记录不过来,这样不但审判员花大量时间在等待上,也浪费了当事人的时间。为避免以后出现这样的情况,他们设计出了这个表,每个审判人员确定案件的开庭时间后,必须先登记,这样开庭时间得到了合理安排,大家再也不用担心开庭会出现打架现象。从这里,我学到了,我们必须做时间的主人,合理安排好时间,这样才不会让宝贵的时间从我们手中溜走。(黄莹)
《杜拉拉升职记》读后感3000字
前段时间有朋友强烈推荐看电视连续剧《杜拉拉升职记》,难得自始至终守侯一部连续剧的我,周六和周日坐下来后一口气全看完了。最近院党组又开展了《杜拉拉升职记》的读书交流活动,在阅读的过程中自己再次被主人公杜拉拉的经历和精神所感动和震撼。
杜拉拉只是一位普通的职场女性,没有特殊背景,没有出众的姿色,但是她充满热情执着的职业追求,爱岗敬业,直面困难,妥善处理好人际关系和职场关系,通过不断学习和努力,凭借着自己的勤奋、细心、聪明,从一个初出茅庐的大学生,历经挫折、适应、跳槽、升迁,最终把握机会,一步步由平凡走向成功,在自己的职业生涯中越走越远。
《杜拉拉升职记》可以说是一部职场教课书,里面包含了丰富而且实用的内容和信息,其中的一些经典词句更让人回味。横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同样一本书因为我们的生活和经历不同,看问题的角度不同,每个人的看法和体会或许不一样,但有一个共同点,那就是这本书发人深思,让我们感悟,对我们的工作和生活都有极大帮助,阅读这本书给我的启示是:
一、爱岗敬业
每个人都想找个好工作,但有了好工作则必须爱岗敬业,努力工作才能获得成功。杜拉拉大学毕业后,历经民营企业和港台企业的洗礼后,终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB公司。但杜拉拉刚开始的工作岗位只是任职华南区域的销售助理,工作内容琐碎,又需要良好的独立判断,哪些事情得报告,遇事该和哪个部门的人沟通,都得门儿清。要干好这个职位,不但要手脚麻利勤快,还要责任心强,沟通技巧好。这个岗位不但琐碎,从工作的内容看,没有高附加值的部分,而且从职业发展阶梯来讲,几乎是没有继续上升的空间了,任职者天天面对的又是野心勃勃且收入不菲的销售类员工,如果不是个胸无大志的人,在这个岗位上难免痛苦。但拉拉历经民营企业的洗礼,深知找工作的难度,对工作岗位爱岗敬业,扎扎实实地一干就是两年。当痛苦有了一个时限,当事人就有熬出头的指望。拉拉的能干和责任心得到了大家的好评,当DB广州办行政主管的职位空缺需要找个替补时,HR的人找到了拉拉。而拉拉刚到行政主管的职位时,缺乏经验,而主管又相当难以相处。但拉拉在郁闷的好几回时,以积极的态度面对和尽快熟悉游戏规则,一心放在工作上。有活干,拉拉就兴奋,把注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能够怎么样可以怎么样,几乎不想。
杜拉拉能够爱岗敬业,源于她深知找工作的艰辛。杜拉拉大学毕业后,经历过民营企业和港台企业的艰辛,最后才如愿以偿地进入通讯行业的著名美资500强企业DB公司;后来杜拉拉受玫瑰的排挤和怂恿,想到在公司的些不如意和不公平待遇,决定再次去找工作,但找了一个多月也没有眉目;再后来拉拉当上人事行政经理后,因在公司受到排挤,再次写简历去求职,参加各种各样的面试,多次的折腾最后让她明白,她在DB公司的职位,怎么说也是个美资500强企业的经理,市场上多的是人眼红这个职位,又何必舍了这么个有吸引力的职位去跳槽呢。拉拉的求职经历,使她深刻认识到找工作的不容易,才能倍加珍惜自己的工作。
对于刚刚在职业生涯起点的人们,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正找到工作,处于一个职位的时候,很可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,有着各种各样的不如意,有着大大小小的困难,甚至有着种种不公平的待遇。有些人消极面对,整天在抱怨中工作生活,其工作和生活质量可想而知。而有些人则会积极面对,知道工作的不容易,珍惜自己的工作,不管是什么工作,去顺应环境,扎实肯干,时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利。
每一种职业,都需要他的从业者忠诚以对,崇敬以对,恪尽职守,精诚奉献。法院的职业关乎社会的公平正义的实现,法官对职业的理解、认知、忠诚、敬业犹为重要。以虔诚之心对待法官的职业,忠诚于自己的工作,才能用心投入工作,才能敬业。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,认真地对待每一件案件。群众无小事,对当事人来说,不管案件大小,矛盾纠纷到了法院,公平正业的期望也就寄托在法院,也许一生也就打一场官司。不能因为面对的案件简单,案子小,就轻易对待,忽视一些程序上的事情。
敬业还需要具备积极阳光的心态,才能永葆职业激情,不断开拓,不断走向新境界。因为态度不同,同样的工作会干出不一样的效果,而干同样工作的人,也会有不同的体验和收获。积极主动的人收获的是成就感和快乐,消极被动的人得到的只能是偏执和不得意。因为态度不同,在对待当事人的方法上也会不同;同样因为态度不同,同样的判决,通过耐心细致的做工作和解释,当事人的接受与感触会明显不同。
二、直面困难
拉拉升为行政主管后,面对的第一件事便是广州办公室装修。对于没有接触过装修事情,上级经理又不愿及时给予指导帮助的拉拉,其难度可想而知。装修是个考验细节的活,拉拉只得经常往工地上跑,实地认真丈量,仔细比对图纸,并结合办公的实际情况提出独立的见解。通过没日没夜的苦干,对于不懂的地方,还时不时地找来供应商命令他们教她。辛苦了半年,结果是项目做得不错,引起了总监李斯特的注意。紧接着是上海总部的全面装修,因为时间紧,上级经理玫瑰设置障碍将费用搞错,以休产假为由离开公司,这样整个工作的重担全部落到了拉拉的头上。拉拉没有避让责任困难,也不去计较工作量的负担,全力投入工作中去,克服了时间、费用、搬迁、各部门的配合等一系列难以想像的困难,最终取得了成功,也为自己积累了宝贵的实际工作经验。当拉拉升为人事行政经理时,对人事管理这一块毫无经验,而同事又为了各自的利益出难题,但拉拉没有气馁退缩,利用一切机会认真学习,很快便适应了岗位。
拉拉的经历告诉我们,面对困难并不可怕,只要不退缩,有勇气,总会找到解决困难的办法。而且困难与成绩同在,挑战与机遇并存。在克服困难的过程中不断学习,在学习的过程中不断提高自己的能力。正因为拉拉遇事不推诿,以战胜困难证明了自己的能力,其奋发努力的精神得到领导和同事的赞许,才有了她此后职业升迁的基础。
人的一生要做许多事,也会遇到很多困难,人生的过程,也就是克服困难不断前行的过程,必须在挫折中接受磨炼,在与困难做斗争的过程中不断学习,以快乐的心态摆脱失败的阴影,战胜困难获得成功的经验。
法官在办案的过程中会碰到方方面面的案子,有的案件案情简单明了,大家都希望去办,心向往之;而有的案件案情复杂,或人事关系纠错,处理起来相当有难度,吃力不讨好,有人就唯恐避之不及。但是,要想提高办案能力,增长办案水平,积累办案经验,就必须要办些大案难案。而实际上,只要面对难案不泄气退缩,下功夫吃透案情,全面把握案件事实,找到案件事实与适用法律的联结点,解决问题的办法www.99zuowen.com总是会有的。
要直面困难还必须不断地学习,法院的工作性质也决定了我们在面对“困难”时必须不断地学习。由于法律的更新,法制观念的加强,案情的千变万化,也就要求我们在平时的工作中不断加强学习,才能解决不断出现的“困难”,积累战胜“困难”的经验。有“困难”才有压力,有“困难”才是不断学习的动力。学习不仅仅限于从书本上学习书面的法律知识,还包括向周围的同事、领导学习办案的经验,处理事情的方法,这样才能让自己更加全面,在解决“困难”时少走弯路。
杜拉拉这本书带给我们的思考很多很多,比如如何处理好职场关系,正确对待同事与同事之间的关系,工作中与领导之间的关系,这本书都将给我们以启迪。(匡国梁)
《杜拉拉升职记》读后感3000字
在领导的推荐下,利用闲暇时间认真读了一本《杜拉拉升职记》。诚如头所言,杜拉拉的故事比比尔盖茨的要值得参考,比尔盖茨那样的成功除了努力和本事之外还需要罕见的运气,对大部分人而言,恐怕是可遇而不可求的。相形之下,杜拉拉的成功倒是八零后,七十年代生人实现成数更高的目标。书中讲述,典型中产阶级代表杜拉拉,姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,靠个人奋斗获得职场上的成功,演绎了一个普通人的成功故事,拨动了更多普通人期盼财富自由的共鸣心弦。作为众多奋斗在外企下的“白骨精”,杜拉拉仅是其中一个代表,其故事本事也是具有代表性、典型性。抛开其故事情节和故事本身的真实性,仅从书本身的角度也是一本具有经验分享的职场手册。从学习的角度来说,无论是外企、私企或是国企都有着其个性的存在,但也有着其共同点,从深惑有三个层次需和大家交流。
一、人在职场应具备哪些条件
(一)书中主人公杜拉拉,曾在民企、国企、外企不同类型的企业中工作,但前提是受过良好的教育,取得相应的学历是能进入服务的第一要素,也就是所谓的敲门砖。
(二)懂得满足。要有知足者常乐的精神,面对组织或者领导给予的待遇要满足,在工作中对自己高标准,明白就业的过程就是学习的过程。
(三)认真学习的态度。主管、经理不同级别接触不同的内容但学习贯穿始终。从内容上涉及行政管理、人力资源等业务范畴,还有着处理各类事件的处理原则。从途径上有的通过培训或自学获得,有的通过观察上司同事学习,有的自身经历实践总结,正是这种不断的总结学习,使自身的综合素质提高,才能处理好相应的问题、难题,才能得领导的赏识,使自己显得更重要。
(四)认真、敬业精神。外企加班的问题司空见惯,快节奏使人无瑕其他,时间的付出本身也体现着认真敬业。没有国企机关“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”的悠闲。在初期装修上海办时期不难看出,对行政工作每天要加班到11点以后,基本上都是最后一个离开的,而且还要从租赁、材料、工期各方面成本考虑,必须做到准确到位。长时间如此又有几人能坚持?
(五)诚信和上进并存和处理事情本身都以DB事业为重,在招聘过程细致入微,与领导保持一致,失误敢于承认是一种忠实的表现。感觉不公平时,有生谋求新工作,体现自我价值。
(六)执着和向往。追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非,把注意力全部放在怎样把活干好,在干好的过程中学到东西,取得组织的信任。以不同的工资档次需涨薪时,但之后耐心等待进而拒理力争,体现一个职场中的基本过程,也体现了一种价值追求。
(七)与人为善。正所谓害人之心不可有,防人之心不可无。在工作的过程中,从木讷逐渐明白,进而取得聪明办法解决,对同事提出善意的建议以克难关,这种转变是素质的提高也是职场经验的成长。
(八)善于抓住机会、识别机会、创造机会。抓住领导征求意见的机会。
二、人在职场应遵循哪些规则
书中以拉拉所经历不同角度的事件为引导,将外企中的一种职场规则表现出来。其中多少有着与国企相通之处,涉及关系、立场和处理关系的技巧主要体现在几个层次关系之中。
在处事上,比如花费的原则,第一要有预算且符合政策。第二,下级与上级保持一致,了解老板不同特点,清楚老板心中主次重要之分,重要一点别搞错谁是老大。第三,对下级认可须及时,you deserve it ,重视员工的晋升和加薪,为下属成长付出心血,学会妥协。第四,对同级要知道不是你说自己好就算数,得大家都说你好才算。对组织把握自上而上,对下而下的原则,个人权力太大会妨碍组织的安全。第五,上下级之间的匹配,对自己要有正确的态度,当你受气受累了,想法要让上级知道;想当经理就要努力学习和承受压力,这些可能涵盖外企中关系的全貌,但其中许多同样适用我们国企。
三、从书中还能学到真实的业务知识
通过阅读书籍,在被故事吸引的同时,也从中学到了许多的实务。如用于设立目标的SMART原则,即S:specifis 要具体,不可以是抽象模糊的; M:measurable 可衡量 ; A:affainable 有挑战,可达成的;R: releven 岗位职责相关联;T:time-bounding 目标要在什么时间内达成。如用于评判员工的360度反馈,用于规范操作流程,避免人与人之间的sop等。这些都是在工作中经常用到的知识,就像数学中的公式和概念,随刻发挥着它的作用。
书读百遍,其意自现,一本好书给人更多的是启迪,有些书中的内容很可能未曾领略,今已反思,转眼间从毕业进入高速公路的十五年,从一名普通收费员成长为分公司的一名站长,当思来之不易。但对照杜拉拉的故事,感觉许多事情还需要重新审视。
(一)从学历及能力,我没有杜拉拉那样的高学历和必要的知识储备,接触的行业与本人所学专业更是风马牛不相及。工作中,通过学习和时间积累丰富经验,无论专业知识还是管理知识都有很大的增长。但是在这个知识爆炸的时代,与当今大学生相比,我们面临着被时代淘汰的压力。
(二)领导给我们机会才会有今天的发展,随着时间的推移,认为某种事情理所应当,缺少满足感,甚至出现牢骚,这是没有准确定位的结果。
(三)工作时间长了,缺乏激情。思想和行为产生惰性,在工作中表现出对某些工作不细致,不深入,应付了事,导致工作质量不高。
四、我们该怎么做
通过阅读《杜拉拉升职记》这本书,实是令我受益匪浅。杜拉拉在职场上体现出来的沉稳、大度、敢于承担责任的精神深深地感染了我。作为一名收费站站长我更要加强学习,提高执行力,带领全体员工战胜每一项困难。在实际工作中,我十分重视各种大小保障任务。每次保障前,积极召开站务会制定计划,并对保障方案进行细致的研究,合理地安排人员。保障现场,充分发挥站长靠前指挥的作用,保证每一辆车顺利通行。在管理方面,我更要加强站级管理,重视队伍建设,注重人才的培养和员工的凝聚力。关心员工的思想动态,让员工踏踏实实地工作,最终把京承收费站建设成为一个积极向上、踏实稳重的团队。
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篇五:[没有什么不可能]成长是要付出代价的_成长作文700字


秋季来临。叶落了,树很疼,然而整个冬天,树的心在平静中积蓄了力量,春来临繁华依然。只要生命还握在手心,人生就没有绝望,我们就不应该失去对远方的向往。汗流了,心很累,然而勤奋努力,他的才能也有所增益。只要生命还握在手心,人生就没有绝望,我们就不应该放弃拼 搏。
还记得临近毕业时,初三的同学们有的淡然如水,有的心急如焚。而我则被数学老师叫到办公室外的桌子上,因为这个夏天实在是难以忍受,纵管已到夕阳西下时。我知道肯定因为试卷,只是不知道结果竟是如此。我以为只要我努力地去学就一定可以考到优秀就如当初一般,一个优秀简直就是小菜一碟,我以为我还是当初的我,那个人人口中的好学生,我以为我永远是不可战胜的,我可以稳居第一。然而我错了,映入眼帘的是一个鲜红的58,那个时候炎热瞬时化为乌有,有的只是心痛与失望,此时的心情又有哪个人理解?夕阳照在了我的脸上,我的脸通红不知是否是那夕阳的安慰还是面对58分的羞愧……一切就像滑滑梯一样,一路上放肆张扬的笑了下来,最后却重重的摔在了下面,而我的第一,终究还是与我说再见。
老师问我,面对此成绩有何感触,一时间,我竟无言语对…
终于,我不再去想自己有多么的失败,或许换一种方式学习会取得意想不到的效果,我开始静下心来去学习和发现自己的不足,那颗高傲的心,总算谦虚了,真的,谦虚使人进步。我虽然失去了第一得到了如何稳固第一,亦或是如何愉快的学习……我很清楚的明白了,征途漫漫没有什么事是不可能的,我不可能永远是第一,退一步而言我若不是第一,那个第一也不可能永远是第一,所以没有什么事是不可能的,只要我们不失去对远方的向往,只要我们不放弃,坚持坚持再坚持!如若不然,年少的我们又如何长大?

篇六:[没有什么不可能]勇敢地去做作文600字


人生之路漫漫长,充满神秘。还未走过的路,我们不知道它会有多少荆棘。但是,我们必须勇敢的走下去。
勇敢地去做,走出最美的乐章。
听力是我们感觉中得一个不可缺少的部分。如果失去了听力,你会勇敢的去面对无声的世界吗?著名的音乐家贝多芬选择的是勇敢地面对。作为一位音乐家,他去失去了听的能力,这对于他来说无疑是一个巨大的打击。但是失去听力的他并没有失去勇气勇敢。他凭借着自己那颗勇敢地心用心去感受音乐。最终他用心谱写出了勇敢之歌。我想这是世界上最动人的音乐了。因为他教会了我们勇敢。
勇敢地去做,播出最美的粮食。
民以食为天。如果一个国家缺少粮食。那么这个国家将会动荡不安。人们将无法生存下去。在古代粮食的产量受到环境的限制。粮食常常是粮食供不应求的。人们的生活是艰苦的。但是,到了现在我们已经不用过多考虑粮食不足的问题了。因为有一位湖南老人发明了超级水稻。这大大的挺高了粮食的产量,这也基本上解决了上亿人口的粮食问题。我们真该好好的谢谢这位伟大的爷爷,他就是袁隆平爷爷。他曾经也就是一位普普通通的农民,如果他没有一颗勇敢地心,我想那么我们现在还在为粮食少而发愁,而他也只是会一个普通的农民,可能也许还会因为自然灾害犯愁呢。其实www.99zuowen.com,他也是在告诉我们,只要我们勇敢地去做,一定会收获到我们最满意的粮食。
勇敢地去做,赢得最温暖的爱。
年少的我们常常会忍不住的和父母小吵小闹的,但是,时间久了这也许就在我们和父母之间形成了一堵厚厚的墙。于是我们开始渐渐地疏远爸爸妈妈,我们和他们之间也开始变得陌生。我知道这使咱们双方都很难受。但是我们没有勇气去打破这堵心墙。是害怕吧。无法放下我们所谓小小的自尊?其实,知道吗?只要勇敢一点轻轻的碰,那堵心墙就会立马倒下。因为它也是用爱筑成的啊!只要我们勇敢地去做就可以得到最珍贵的爱。
最后,从今天起,勇敢一点吧。勇敢地去做,没有什么不可能!

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