手机版
您的当前位置: 香蕉文库网 > 范文大全 > 工作总结 > 企业职业健康8篇

企业职业健康8篇

时间:2018-11-11 来源:工作总结 点击:

【www.xjwk.net--工作总结】

企业职业健康篇(一):综合服务公司安全工作措施

    为了认真学习贯彻公司工作会议和沙运司“~”精神,按照沙运司~年关于安全管理的一号文件的具体要求和沙运司领导关于加强综合服务工作安全工作的重要指示精神,真正把综合服务公司的各项安全卫生工作落到实处,树立全局观念,强化安全意识,把安全卫生工作抓细抓牢抓实,特制定综合服务公司~年安全工作措施:一、要以公司工作会议、沙运司“~”精神,特别是沙运司关于~年的安全工作文件为指导,切实抓好食堂、 招待所、 医务所和超市的安全卫生工作,对所有工作人员进行安全教育,不断强化安全观念,增强大家的安全意识。二、严格执行国家有关旅行业、食堂、超市、医务所治安管理的有关法律法规和政策办事,进一步完善建立各种安全管理办法和规定,促使各项安全管理工作走上规范化、正规化管理的轨道。
三、按照沙运司领导的要求和综合服务公司的实际,设置专职或兼职安全人员,以确保国家财产及客人的人身财物安全,并特别注重对一些主要环节、重点部位实施有效的安全管理和监控,消除不安全隐患,杜绝一切不安全因素。
四、贯彻以防为主的工作方针,发动和依靠广大员工,集中抓好各项保安工作,并要求由各单位负责人管理直接责任人,层层落实责任,真正做到在单位内部人人都是“安全员”,人人都能够为保障安全尽职尽责。
五、针对综合服务公司服务对象(客人)流动性大,人员成分较为复杂的实际情况,公司领导和值班人员应及时告诫、劝导各类服务对象自觉遵守综合公司各项安全规章制度,使大家多能够成为自觉做好各项安全工作的模范。
六、教育员工克服麻痹大意的思想,时刻警惕不安全隐患;若发现事故苗头或有异常现象,必须立即查找处理,同时迅速报告有关部门予以消除,切实做到防患于未然。
七、教育员工在下班前认真检查各种设施、设备,消除不安全因素,确保各单位人员生命及财产安全。同时要求不准随意将亲友或无关人员带到工作场所,不准在值班室,宿舍留宿他人。
八、饮食卫生关系到全体员工的身体健康。要按照沙运司的有关规定,严禁食堂使用腐烂变质食品,以切实保证职工饮食安全。同时,要搞好食堂的各项卫生工作,切实加强对食堂工作人员的安全教育,使他们做到炊事工具和设备及时消毒,杜绝各种不卫生习惯和不利于饮食安全的现象发生。
九、所有员工都应该牢记火警电话、熟悉通道,掌握灭火器的使用方法及消防常识,做到会报警、会使用灭火器,一旦发生火灾要听从消防人员指挥,全力以赴,为确保综合服务公司的单位和个人的安全和为沙运司的各项安全目标的实现而尽心尽力。

企业职业健康篇(二):市场营销专业社会实践报告

   三毛说她最怕逛商场,因着以前在德国打工做百货公司促销小姐时被要求背下商场所有商品名称的经历,以至之后每每逛到百货商场,总会习惯性的记下商品名称而劳累不堪。当时看到这段描述觉得难以置信,甚至怀疑三毛有夸张之嫌,职业习惯应该不至如此。可是当我刚结束宝洁公司佳洁士品牌市场部的实习,在逛超市时又习惯性的在牙刷牙膏货架前流连,饶有兴味的检查各品牌牙刷牙膏的分销、货架、促销、价格和包装情况的时候,才明白三毛所言非虚。当职业形成了兴趣,兴趣成为了习惯,职业习惯也就成了自然。不过,三毛不是商人,所以会因为这个职业习惯而头疼不已;而我却是一直以来把市场营销作为自己的职业方向,因此不但不会觉得劳累,反而乐此不疲。 一个半月的宝洁市场部实习,留下的,不仅仅只是这个职业习惯。悉数这段时间的收获,从思维方式到商业知识,获益匪浅;宝洁文化和宝洁人,也深得我心,对于职业道路的选择和发展,是良师,亦是益友。策略性思维,注重结果从学生到宝洁市场部助理品牌经理(ABM),让我的思维方式有了很大的改变。对于求学的人,知识的积累是首要任务,分析问题,给出各方利弊的权衡,继而得出结论。这个结论可能是开放性的,在学术研究的特定阶段起着承上启下的作用。而作为市场部的实习生,我在第一天就被给予了ABM的工作,第一天就直接投入到真正的商业运作之中,生意的成功需要的是策略性的思维和具体的行动方案,纯知识积累和分析性的思路,在宝洁是行不通的。我在佳洁士的第一个任务是做store check,在仔细的考查了4家超级市场,5家杂货店和1家批发商之后,写出了第一份报告。对比第一稿和经过两次修改以后的终稿,字里行间透出的是思维的改变。在这之后我所撰写的市场计划和消费者焦点访谈的报告也是如此,从一开始纯信息的搜集和开放式的结论,到终稿建设性结论和行动方案的提出,是一个思维历练的过程,也是宝洁让人迅速成长的精华所在。       锻造领导力和创造力     我之前有在很多企业实习,而宝洁是唯一一家让人真切感受到自己的领导力和创造力被不断锻造的企业。领导力是宝洁对员工素质的基本要求,也是对其职业发展的培养方向。尤其是对ABM ,公司有清晰的职业培养方向:ABM-BM-AD-MD-GM,而这条朝管理者发展的路径要求 有卓越的领导能力,因此,从实习生开始,所做的工作就是以project leader的形式开始 的。我在实习期间作为几个项目的负责人,和各个部门的同事沟通探讨,能够真切的体会 到公司给予的责任,每一个项目都像一颗树苗一样需要精心呵护才能成长,而作为培育者 需要通过卓越的领导力来吸引各个部门的智慧和努力、资源和能量来共同帮助树苗的成长。而领导力也在一颗颗树苗成长的过程中一点一滴随之得以成长。 创造力的锻造也是如此。快速消费品的产品特质决定了公司需要不断的研发新的产品 ,而低卷入度的消费习惯也决定了既有产品需要不断进行理念和信息上的革新。因此,快速消费品是学习市场营销的最佳练兵场,而也是最需要创造力的战场。 在宝洁市场部实习期间,我和广告代理公司有着紧密的合作,每一个新的创意,新的思路,都是在一次次的脑力激荡中得到灵感。比如我所参与的佳洁士“健康自信笑容传中国”的店内活动设计,从展台的细节到宣传口号的调整,都需要基于策略的创造性思维。 创造力的表现不仅如此,宝洁经过187年的运作,一直以来都在营销、广告和媒体运作上有着里程碑式的独创性理念,如肥皂剧的发明,宝洁功不可没。而目前宝洁在全球也鼓励继承和发扬历史上的这个传统和精神,在实习期间我参加了市场部每半年举行一次的off site meeting,在各个主管策略性和前瞻性的探讨中,发现宝洁目前切实的在创造力方面进行探索,尤其是在媒体创意方面,鼓励有成效的革新。在中国,宝洁目前在电视广告方面有着很大的投放,而我相信未来在其他媒体的开发方面会有更多创造性的实践。这是我非常感兴趣的部分,也是锻造创造力绝佳机会,很是令人期待。      宝洁文化和宝洁人      宝洁文化一直以来似乎是一个神秘的所在,曾经读过很多关于这个文化的探讨,可是只有当真正走入了这个品牌的殿堂才有真切的体会。宝洁文化是由一群卓越的宝洁人创造和经营的,这些人的素质共同铸就了文化。实习期间我所负责的佳洁士草本水晶的包装升级和未来三个月佳洁士三款促销装的设计,都涉及到法律、研发、销售、物流、公关等部门同事的合作,我在同事身上所感受到的,是一个综合了领导能力、诚实正直、承担风险、积极创新、解决问题、团结合作、追求卓越等素养的团队。这些精神,我认可,并且赞赏!    而最让我受益的,是宝洁的同事们。我的Line Manager Ionic, 我的Buddy Jerry,都是我进入宝洁这片海洋的教练和领路人。我喜欢和Ionic的weekly review,每此谈完都 会有满载而归的感觉,哪怕只是简短的几句话,都能为我在千头万绪的项目中找到线索和解决方案;我喜欢和Jerry对项目进行反复的探讨,每经过一轮讨论,都从一个senior A BM成熟的商业思维和技巧当中找到自己前进的动力和努力的方向;我喜欢和其他部门同事之间的脑力激荡,每一轮激荡,都是知识和能力的激发;我喜欢和其他intern还有new h ire一起分享新进入公司的每一个exciting moment和frustrating moment,每一次分享, 都是成长的标记。。。 宝洁公司是一片大海,潮起潮落之间,总会在海滩留下林林总总的珍宝,而下海游泳的人,更是能够发掘海底无尽的宝藏。实习让我在浅海漫游,已是满载而归,而深海的美妙风光,奇珍异宝,更是无限诱人,吸引着我回到其中寻觅宝藏。面朝宝洁,春暖花开,明年的春天,我会再回到这片大海,继续我的探索和遨游!

企业职业健康篇(三):实习生辞职书范文

尊敬的公司领导:    您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。    我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。    在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!    为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。    我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。    非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。    祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!    再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。    此致    敬礼 -------------------
尊敬的经理:您好
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,三个月的时间转瞬即逝,在希达公司的工作使我真正从校园踏上了社会。在希达工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常的抱歉,实习的三个月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾身为希达公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在希达辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
诚祝希达公司事业百尺竿头,更进一步!此致
敬礼!

企业职业健康篇(四):大学生职业生涯规划演讲

       各位领导,各位同事,早上好(中午好),很高兴能和在这里和大家一起探讨。首先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。
    下面是我关于职业生涯规划的一些见解。希望各位领导各位同事听完能够对我进行指导。也希望对同样即将走出校门的各位朋友有所帮助,从而共同进步。
    我认为,如果一个人,没有完整的职业生涯规划,那么就好比一只趴在玻璃上的苍蝇,前途一片光明却找不到出路。有人说,你与后天之间,永远只隔着明天,你离饥饿,永远只有三天,就连众所周知的微软,距离破产也永远只有半年。由此可见,对于一个有远大理想的人或者团队来说,计划是多么重要的一部分。我个人比较喜欢在做事之前预先拟定好计划,这样才不会手忙脚乱,关于职业生涯,也不例外。
    首先,我觉得,初入社会的我们要问自己,我为什么要做职业规划?相信在座的各位在孩童时期一定写过关于将来的理想或者成为xx家之类的命题作文,而那时的我们只是由当时的兴趣来独断的幻想着自己将来的职业。我认为,有梦想是好事,但是当梦想脱离实际之后,便成为纸上谈兵的空想。我们常常能看到生活中一些天赋、能力都相差无几的人,由于选择了不同的方向,人生便迥然相异。成功和失败,通常只隔一线,毫无疑问,职业生涯的规划会给我们的发展指明方向。
    我认为,职业生涯的国画,首先要从自我分析开始。正确的自我分析能够帮助我们更好的认识到自己的优点与缺点,从而更好的在工作与生活中来完善自己,从而更好的与同伴交流并沟通。其次,要正确的分析社会环境。就目前来说,中国的政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化中扮演着重要的角色。自XX年加入wto后,大量的外国企业进入中国市场,而中国的企业也陆续的走出国门。而由于中国的管理科学发展相对较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方,中国继续管理人才,特别是经过系统培训的大量本土化的改造型管理人才,这位我们的就业,又或者说发展的方向,提供了大量的机会与选择性。
    不知道各位是否玩过nba life。其中有一个球员生涯模式。你可以自创球员,进行培养训练并参加比赛,最终取得冠军。而目前的我们,也经过了漫长的学生时代,被创建在了我们自己的生涯模式里。相信各位和我一样,一定不会拿自己的前途与未来开玩笑。一定会通过努力,取得我们自己的冠军。
    最后,我想送给我自己以及在座的各位新老朋友一句话:如果这世界是个水潭,那么我们每个人都将是石子,都能并且一定能让这水潭荡漾起属于我们自己的波纹。谢谢。

企业职业健康篇(五):在全市环保工作会议上的讲话

   同志们:今天,市委、市政府在这里隆重召开全市环保工作会议,这是一次非常重要的会议。刚才,w局长全面总结了去年的工作,提出了今年的工作思路,我完全同意。一会x书记、y市长还要作重要讲话,希望各县(市、区)和各部门会后要尽快传达,认真学习,抓好贯彻和落实。下面,我先讲三点意见:  一、认清形势,正视问题,增强抓好环保工作的紧迫感环境问题直接关系到人类的生存和发展。市委、市政府对环境问题高度重视,从落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现可持续发展的战略高度,一直把环境问题放在至关重要的位置。几年来,在市委、市政府领导下,我市以市长环保目标责任制为龙头,不断深化工业污染防治和生态环境保护,有效地改善了环境质量,遏制了环境污染和生态破坏加重的趋势。刚才谢爱玲局长已经作了全面通报,成绩我不再多讲。在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到当前我市环保工作面临的严峻形势和存在的主要问题。首先,基础设施严重滞后给环保工作带来很大压力。我们运城撤地设市较晚,基础设施差的问题一直比较突出。尽管这几年城市建设投入很大,城市面貌已经发生了翻天覆地的变化,但在集中供热、污水处理、垃圾处理等环境基础设施建设方面仍然严重滞后,已经影响到我市环境质量的进一步改善。以省政府组织的每年一次的城市环境综合整治定量考核而言,总分是95分,我们运城因为没有建成城市生活污水处理厂和生活垃圾无害化处理场,因而直接失去14分。另外,因为城市集中供热的管网没有建成,再加上集中供热率低等原因,直接和间接影响又失去了13分,这两项加起来就是27分。我们每年能够得到的总分不过才50多分,这两项内容就扣去了27分,这个分量应该说是相当大的。正因如此,我们的成绩一直上不去,在全省的排名也一直落在下游。再从大气环境质量来看,尽管我们运城的二级以上天数去年达到165天,比200X年有了比较大的提高,但大气环境质量仍然超过国家三级标准。由于二氧化硫污染指数升高幅度较大,影响到综合污染指数,使我市的综合污染指数高达6.75,增幅为20.5%,在全省15个主要城镇的污染排名由200X年的第9名上升到今年的第2名,在11个地级市中成为污染最严重的城市。污染之所以这么严重,其主要原因就是因为我们的集中供热率太低,市区还有800多台燃煤小锅炉。只要这些小锅炉、黑烟囱去不掉,市区的大气环境质量就很难再有大的改善。再以汾河来讲,由于近几年来我们运城市的降雨量很小,气候干旱,造成汾河的径流一直很小,自净能力几乎为零,实际上已经成了一条排污沟。而汾河沿线的新绛、稷山、河津,以及上游各县,几乎都没有按要求建设城市生活污水处理厂,大量未经处理的城市生活污水直接排入汾河,成为汾河水的主要来源,其水质也就可想而知了。据今年全省环境质量公报显示,我市两条主要河流汾河和涑水河水质虽然有所改善,但仍属于劣五类水质,完全丧失了使用功能。所以说,基础设施建设严重滞后,给我市环保工作带来了很大压力,客观上也造成了当前环境污染严重的现实。这与我市对外开放、招商引资的整体形象是极不适应的,也无法满足人民群众健康安全的需要。其次,产业结构不合理给环保工作带来很大压力。由于历史的原因,我们运城的工业经济过度依赖于资源,消耗很高,产业结构不合理的问题一直比较突出。在市委、市政府的领导下,经过几年来的不懈努力,产业结构调整已经取得了明显进展,成效很大,走在全省前列,但这仅仅是迈出了第一步,我们面临的问题、困难和矛盾仍然很多。其中一个突出的问题,就是高新技术产业和新兴产业由于受资金、技术、人才等因素的制约,发展得还很不够,而煤、焦、铝、铁等高耗能、资源型产业所占的比重还比较大,全市13个县(市、区)普遍存在支柱产业单一,产业结构雷同的问题,产业的优势互补和协作联合程度明显不够。同时,我市的工业经济发展还存在缺乏强有力的后续产业和替代产业的问题,企业生产技术和装备水平整体上仍然比较低,赶不上国内外先进企业。比如闻喜的金属镁、小玻璃、陶瓷,河津、稷山的小炼铁、小炼焦等,仍然采用的是应该被淘汰的落后传统技术,严重影响了产品的质量档次和经济效益。200X年,全市工业新产品产值率仅3%,其中高新技术产品占不到1%,科技含量低、附加值低的产品占主导。在我市每年开发的100多种新产品中,填补国内、省内空白的产品占不到1%。虽然出现了生物工程 、磁性材料、纳米技术等高科技产品,但数量少、规模小,远未形成高新技术产业化,高耗能、高污染企业仍占有相当比重。全市工业经济普遍存在原材料比重大、产业链条短、产品附加值低的问题。其后果是,经济增长的环境代价过高。有资料表明,我国单位GDP污染物排放量即排放强度,如二氧化硫、氮氧化物,是发达国家的8~9倍,也就是说,同样的经济增长,我们的排放量是人家的8~9倍。那么我们运城的情况又如何呢?据了解,目前我市万元工业产值综合能耗约为4.87吨标煤,是国内先进水平(0.39吨)的十几倍,万元GDP耗电量要高出全国30%多。这就是一个很有说服力的数字。从这个数字就可以想见我们工业生产的污染物排放总量之大,可以想见环境污染之严重,因为能耗大就意味着资源的巨大浪费,资源的浪费又和污染物质的大量排放息息相关,最终导致了对环境的严重污染。所以说,产业结构不合理带来的结构性污染,给环保工作带来很大压力,要实现环境质量的进一步改善,必须依靠产业结构调整,改变目前这种粗放的经济增长方式。第三,经济社会的快速发展给环保工作带来很大压力。大家都知道,环境的承载能力和容量是有限的,而我们现有的主要污染物的排放量大大超过了环境容量,所以才会有这么严重的污染。从另一方面来讲,我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标,经济还要有一个大的发展,也就是到2020年要实现经济总量翻番。这样一来,有限的环境容量所承受的压力必然会越来越大,资源和环境对经济发展的“瓶颈”作用也就会越来越明显。目前,我市已经形成了140万吨氧化铝、47万吨电解铝、480万吨钢铁、210万吨钢材、16万吨金属镁的生产能力。与此相应的是,资源和环境所承受的压力也在明显加大。突出的问题是矿产资源贫乏,水资源短缺,土地面积逐年减少,电力十分紧张。市委、市政府提出了建设新型加工制造业基地的宏伟目标,要着力发展“七大产业”,培育“八大基地”,做大做强“十六大旗舰企业”,力争3年左右形成200万吨氧化铝、80万吨电解铝、35万吨以上铝材加工,600万吨钢铁、300万吨钢材的生产能力,镁合金生产能力要达到50万吨,形成30万吨镁型材、镁压铸件的加工能力。这是市委、市政府立足国际大背景,充分考虑国内的大市场,是基于我市长达4年的经济结构调整所形成的加工工业基础,高瞻远瞩提出的战略性选择。但是,目前一些企业粗放型经营、外延性扩张、低水平重复建设的现象还比较严重。如果我们仍然按照现在的发展模式,在新型工业化的路子上没有一个重大的新突破,我市工业经济中的煤、焦、铝、金属镁等支柱产业,将会给有限的资源、有限的环境造成更大的压力。去年我市的电力紧张在全省都是没有的,太原电力需求才100多万千瓦,而我们运城市总需求265万千瓦,却只能供到130万千瓦,缺了一半,关铝20万吨电解铝因缺电不能生产,电力供需矛盾十分突出,今年缺口仍将高达100万千瓦。同时,水资源紧张的问题也相当突出。据统计,我市人均水资源不足300m3,仅占全国人均13.02%;亩均166m3,占全国亩均8.9%,处于联合国规定的警界线边缘。而且我市的地下水质经监测被省环保局认定为水质极差,名列全省最后,严重影响人民生活质量和健康水平。有人说,经济指标按目前的发展速度和发展势头,达到既定的目标应该没有问题,但是,小康社会的目标,不光是经济指标,还有社会进步,还有环境质量。如果按现在的发展方式、生产方式、生活方式、消费方式,即按传统的发展方式来实现经济翻番的目标,其结果必然是:资源难以为继,环境不堪重负。有人做过测算,如果要保持现在的环境质量水平不变,那么到2020年实现经济总量翻番后,随着主要工业产品的增加,我国的污染物排放强度,也就是实现单位GDP的主要污染物排放量至少要减少到现在的1/4。实际上,如果到2020年还是现在的环境水平,人民群众肯定不满意,因此我们的污染物排放强度必须大大降低。有专家认为,将来经济翻番后,排放强度至少应该是现在的1/6到1/7,环境质量才能得到改善。这个难度是相当大的。所以说,经济和社会的发展给环保工作带来很大压力,环境问题反过来又成为制约全市经济、社会发展的重要因素,这是我们必须认真面对、全力解决的一个现实问题。  另外,环境保护工作还面临着其他种种困难和问题。比如说,我们有些县市的领导同志,整天“科学发展观”、“以人为本”、“新型工业化”、“循环经济”、“清洁生产”、“和谐社会”等新名词不离口,但在实际工作中,对环境保护工作的重要意义还缺乏足够清醒的认识和准确的判断。有的县市政府和企业不能转变经济增长方式,不能妥善处理经济发展与环境保护的矛盾,仍然存在“重经济、轻环保”、“重眼前利益、轻视人民群众健康”的思想。在个别县市,地方保护主义思想还相当严重,对省、市政府要求取缔淘汰土小企业、打击死灰复燃等环境违法行为的三令五申充耳不闻,对发生在自己眼皮子底下的环境污染视而不见,甚至于有的人还要弄虚作假、欺上瞒下,千方百计包庇、纵容、保护违法生产企业,充当土小企业的“保护伞”,致使一些县市的环境监管难以到位,对环境违法行为的打击不力,土小企业长期得不到彻底淘汰和取缔。前几天,《中国化工报》上有一篇文章,题目就叫《治理污染要先治地方保护》,认为环境违法行为屡禁不止的一个十分重要的原因,就是地方保护,只要地方保护主义没有得到彻底铲除,环境违法行为就会随时出现反弹,土小企业也就会随时死灰复燃。这是认识和执法不到位的问题。其他像环保机构、人员编制、工资经费等等问题,胡市长还要着重强调,我就不再多讲。   面对如此严峻的环保形势,全市各级、各部门,特别是环保部门的同志们,一定要认清形势,正视问题,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实抓好环境保护工作。  二、突出重点,扎实工作,努力改善环境质量环境空气质量二级以上天数要达到200天,综合污染指数明显下降;汾河、涑水河水质有所改善,综合污染指数下降10%。这是市政府确定的今年环保工作目标,也是我市经济社会发展主要预期目标之一。为此,各县(市、区)政府、各有关部门都要围绕目标,突出重点,扎实做好以下六项主要工作:  (一)严厉打击土小企业死灰复燃。刚才我已经讲过,各县市都不同程度地存在国家明令取缔关闭或者限期淘汰的土小企业,虽然经过多次执法检查,但死灰复燃的问题依然存在。这是目前我市环保工作中的突出问题,也是群众投诉反映最多的一个问题。这个问题得不到彻底解决,要改善环境质量,要维护人民群众的环境利益,就无从谈起。今年省政府已经下达了全省第一批环境污染末位淘汰企业名单,其中我们运城有80多家。对这80家末位淘汰企业,以及全市范围内所有存在死灰复燃隐患的“十五”小企业,特别是部分县(市、区)长期存在的小选矿、棕刚玉、耐火材料倒焰窑等国家明令禁止建设的污染严重的企业,各县(市、区)政府都要立即采取坚决措施,严厉打击,彻底予以关停取缔。市政府已经决定,今年要组织环保、经贸委、监委、工商、电力等有关职能部门,分别在7月份和11月份开展两次大的环保执法行动,对各县市完成淘汰任务、打击土小企业死灰复燃的情况进行督察督办。对不能稳定达标的企业,要给予黄牌警告,屡查屡犯的,要坚决予以关停。对关停后擅自恢复生产的,要依法予以重处。对土小企业死灰复燃的,要责令县市区政府予以取缔。对不能按时完成末位淘汰任务的,以及在末位淘汰行动中随意放宽执法标准的,要追究政府主要领导人及有关责任人员的责任。尤其是对那些弄虚作假、欺上瞒下,编造数字、应付检查,甚至纵容、包庇、保护土小企业的政府部门和人员,更要按照有关法律规定从严查处,严肃处理,决不姑息迁就。  (二)实现工业污染源全面达标。今年是“十五”环保规划确定的“工业污染源全面达标工程”的最后一年。省环保局已经下发了《山西省重点工业污染源全面达标排放实施方案》,要求我市404家工业企业今年底要实现全面达标。这是我市今年环保工作的一项重要任务,也是一项中心工作。各县(市、区)要按照“限期达标、逾期关停”的原则,依法下达限期治理任务,认真做好辖区内重点工业污染源全面达标工作。市政府要求,限期治理后仍然没有完成治理任务的企事业单位,除了按照国家规定,加收超标排污费以外,还要根据这些企业所造成的危害后果,对其进行罚款,或者责令停业、关闭,不得继续进行生产。在抓好全面达标的同时,要进一步加大环保监管力度,重点解决达标企业环保设施运行不正常的问题,严肃查处把环保治理设施当摆设的违法行为,以确保达标企业都能够实现长期、稳定、真正达标,绝不能让一些企业打着“达标”的招牌,继续污染环境。特别是黄河、汾河、涑水河沿线的几个县市,要把防止发生重大水污染事故作为重点,加强对重点企业和排污单位的监控,对影响汾河、涑水河水质的重点污染企业,要安装在线监测仪,实现自动监控,严禁超标排放。  (三)严格控制新建项目污染。要严格按照《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定,严把建设项目环境准入关,力争增产不增污,不欠环保新账。今年年初,国家环保总局对包括三峡工程在内的30个重点违法建设项目和46家未完成脱硫任务的重点电力企业进行了公开通报查处,被舆论称之为“环保风暴”。前不久,国家环保总局又刚刚对圆明园湖底防渗工程叫停,并进行了公开听证,这些迹象都表明,国家对建设项目的环境管理力度正在不断得到加大。在此,我要给各县的同志们提个醒,要大力发展民营经济,要全力以赴抓招商引资,但千万不能饥不择食、饮鸩止渴,盲目引进不符合国家产业发展政策的落后技术、工艺和设备,千万不要引进污染企业。我说这话绝不是言者无心,听者无意,随便说说而已。我们有一个县,居然把别的县取缔淘汰的土焦作为招商引资项目进行引进,听起来几乎是个笑话,但却是发生在我们身边的真事。如果我们对此熟视无睹,放任自流,让污染企业成了气候,污染一方水土,损害一方群众,必然要受到法律的制裁。湖南有一个县,为了方便招商引资,撤掉了环保局,环保手续由政府办统一办理,结果造成污染企业大面积泛滥,最后县长被撤职。所以说,各县在项目的引进上一定要多听听环保部门的意见,坚决按照环保法律法规的要求去办。  (四)继续引深城市环境综合整治。以争创中国优秀旅游城市为契机,全面加强城市环境综合整治。要围绕二级天数达到200天这个目标,认真开展控制燃煤污染专项行动,对市区范围内800多台燃煤锅(茶)炉和营业性炉灶进行专项整治,下大力气改造锅炉,加大禁烧散煤的工作力度。市、区两级环保部门要相互配合,严格执法,监管人员要包片包锅炉,实行24小时不间断监管。所有锅炉必须在6月底前完成治理任务,否则今年冬季采暖期不准启用锅炉。要采取强有力的手段,控制城市扬尘,重点监控建筑、拆迁、市政施工和道路交通扬尘,对煤堆、渣堆、灰堆等采取覆盖措施,减少二次扬尘污染。要继续开展在用机动车的年检和抽检工作,提高年检上线率和监督抽测率,控制机动车尾气污染。要加快城市绿化工作,力争今年中心城市绿化覆盖率比去年增加2个百分点,人均公共绿地比去年增加1—2个百分点。  (五)继续抓好焦化行业清理整顿。各县(市、区)政府及其有关部门要按照市政府《关于对焦化行业清理整顿的实施方案》要求,切实履行职责,按时完成清理整顿任务,全面认真落实各项要求。同时,要按照国务院《排污费征收使用管理条例》和省政府出台的《山西省焦炭生产排污费征收管理办法》,如实核定焦炭生产排污费、足额解缴入库,并做好排污费的使用工作。要通过严格收费,促使企业减少排污量。市县两级环保部门要充分运用行政、法律手段,加大执法力度。对县市政府存在的地方保护主义、妨碍焦炭生产排污费征收的,要追究行政负责人和有关责任人的行政纪律责任;对环保、煤运等有关部门在核定征收工作中徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、失职渎职的,将追究相关责任人的行政纪律责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理;对不如实申报、不按规定缴纳焦炭生产排污费的、拒不缴纳焦炭生产排污费的罚款和不执行政府停产停业决定的企业,要严格采取“五停”措施。  (六)抓好环保基础设施建设。随着城市建设和人口增加,我市城市生活污水对水体环境的影响越来越大,治理生活污水已经刻不容缓,特别是汾河、涑水河水质能否继续得到改善,取决于沿岸生活污水能否得到处理。各县市必须将城市污水处理厂的建设放在重要位置,列入工作日程,加快工作步伐,力争早日建成并投入运行。市区集中供热,年内即将开工建设,其他各县(市、区)都要根据各自实际,制定计划,认真组织实施。这项工作涉及到建设、水务、环保等很多部门,各部门都要加强配合,积极协调,抓好各自工作。同时,要加强城市煤气工程建设,增加供气量,扩大入网单位和居民户数量。      三、加强领导,明确责任,全面开创环保工作新局面   一要大力开展环境宣传教育,提高全民环保意识。胡锦涛总书记在中央人口资源环境工作座谈会上指出,做好人口资源环境工作,必须紧紧依靠人民群众。我们多年来环保工作的实践也充分证明,环保工作离不开人民群众的支持和广泛参与。要全面完成今年的环保任务,必须进一步把宣传教育工作抓紧抓好,组织和引导广大人民群众更加积极地参与环保事业发展。当前,尤其要注意采取切实有效的措施,充分调动舆论媒体的力量,宣传环境保护先进典型,宣传循环经济的理念,宣传环境保护的重要性,披露环境问题、曝光违法行为,接受广大群众的监督,引导公众良好的环保意识。同时,还要利用“6·5世界环境日”等活动,深入开展环境警示教育,推动环境污染热点和难点问题的解决。总之,要创造良好的舆论氛围,发动全社会力量参与环保工作。    二要认真落实行政领导负责制,增强各级领导的责任感和使命感。要按照胡锦涛总书记关于“继续坚持党政第一把手亲自抓、负总责”的指示,认真执行行政领导负责制。各单位的行政一把手是环保工作的第一责任人,要把环保方面的突出问题放在重要位置,把各项环保工作任务分解落实到人,提出要求、标准和完成时限。全市要组织考核检查组每季对责任单位的工作进展情况进行一次检查,并公布于众,接受市民监督。要建立和完善激励机制,运用物质和精神的手段促进工作的开展,年底根据工作完成情况和效果进行重奖重罚。在全市各类文明单位、先进单位和先进个人的评比中,要实施环保一票否决权,凡是完不成环保工作任务的单位,本年度不得评为先进单位,单位负责人不得评为先进个人。对拟提拔使用的干部,要加强环保政绩的考核。通过以上措施,增强各级领导干部的责任意识,确保责任到位、措施到位、投入到位。   三要强化监督管理,严肃查处各种违法行为。各县(市、区)政府要加大财政投入力度,重点解决环保部门在机构编制、人员经费、办公条件、执法装备等方面存在的问题,加强环保执法队伍建设,理顺体制,强化职能,建立一套政令畅通、协调有序、行之有效的环保工作执法监督机制。要结合全年工作重点,以日常监督检查和突出检查相结合,部门检查和综合检查相结合的形式,加强监督管理,对严重的环境违法行为,坚决予以严肃查处。要根据有关法律法规的规定,将查人和查事相结合,对有关责任人予以严肃处理。    同志们,200X年,我市环保任务异常艰巨和繁重,让我们在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,不断提高环保工作水平,为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极贡献。   

企业职业健康篇(六):创业者心中的山_1200字

  为什么要去登山?因为山在那里;同理,对于创业者而言,为什么要去创业?因为业本身就在那里。业,即“事业,职业”;而创业,一般有两层含义,广义上的创业即“开创事业”;狭义上的创业是指“开办企业”。而将开办企业当作终生的事业,正是创业者所要创的业,亦即创业者心中的山。
  从经济层面看,创业者积极创业,勇攀心中的山,是主动适应经济新常态,绝不“等、靠、要”的表现。当前中国经济进入新常态,经济由高速增长转变为中高速增长,这就要求我们积极调整经济结构,变传统的驱动模式为创新驱动模式,使中国经济又好又快发展。而公共部门人数过多,服务业发展相对滞后,无疑是制约中国经济发展的重要因素。在此背景下,创业者选择创业,利用自己的聪明才智创新商业模式,无疑会对服务业的发展产生巨大推动作用,提高服务业的比重和质量,从而调整产业结构,有效助推市场经济有序健康发展。
  从社会层面看,创业者积极创业,勇攀心中的山,是个体追逐中国梦的伟大诗章。中华民族有凝聚着中华儿女共识的伟大中国梦,那就是实现中华民族的伟大复兴。而中国梦的实现,归根结底建立在每一个社会成员都能圆梦的基础上。每个创业者都是追梦人。他们之所以创业,不仅仅是为了财富和地位的提升,更多是受到梦想的感召。人一定要有梦,万一实现了呢?从这个意义上说,创业者也是筑梦者。每个创业者都是中国梦这一伟大构想的积极推动者。
  从精神层面看,创业者积极创业,勇攀心中的山,是艰苦奋斗、勇担社会责任的最好诠释。从无到有,从小到大,创业艰险苦难多;然而,创业者们继承了先辈们的优良传统,开拓创新,在前人未曾触及的领域探索属于自己的路;同时,他们充分运用所学,丰富和改善现有商业模式,不仅在创业中实现了个人价值的绽放,而且运用新思路解决新问题,促进了社会资源的优化配置,用自己的实际行动承担社会责任,践行着“天下兴亡,匹夫有责”的理念。
  总之,当今这个时代,是大众创业,万众创新的时代。那么,国家、社会和个人,应该做些什么,才能促使创业者没有后顾之忧,勇攀心中的山呢?
  国家需要完善相关财政政策和货币政策,规范社会众筹,在公共政策层面为创业者提供资金保障;加强创业宣传教育,引导每个社会公民树立新的创业观。社会需要对创业者多一份耐心和包容。理解并认可每一个创业者的创业梦想,并利用民间力量帮助创业者渡过难关。创业者则需要增加知识储备,丰富社会阅历,亲身调查实践,打造专属自己的核心竞争力,提高创业成功率。
  “抱怨很廉价,别做空想家,做个创客要自己骄傲”,大众创业,万众创新,既是民心所向,又是时代所需。每个创业者心中都有一座山,面对那座山,请不要害怕失败。因为经历也是一种财富。创业的路上无所谓失败。
    高三:芦泓

企业职业健康篇(七):守住底线_800字

  千里之堤,溃于蚁穴。三鹿毒奶粉事件确切地印证了这句话。职业道德缺失,社会公德缺失,庞大的企业大厦轰然倒塌!
  三鹿,一个享誉国内外的品牌,一个家喻户晓的品牌,一个无数婴幼儿广泛使用的品牌,白手起家,从三头奶牛两只桶,到国内乳制品大型企业,其成长之路,何其艰难!然而一夜之间倒闭,其结果又是何其悲哀!
  震惊,震怒,谴责,斥责,各种情绪如巨浪翻腾于国人心中。而等心潮稍稍平息之后,慢慢泛起的却是痛心,却是悲哀。创立一个品牌需要数十载惨淡经营,而毁掉一个品牌却只在旦夕之间。
  三鹿事件再次警示我们,经营企业不可侥幸,生命健康不可儿戏,道德底线不可逾越!
  前些年上海广生园集团也因使用陈馅而一夜之间崩盘。不想伤痛未愈,又一个大企业黯然倒下。仿佛是母亲含辛茹苦养育的孩子一个一个误入歧途,走向不归路,虽令人感慨不已,更多的却是痛心疾首。

企业职业健康篇(八):医院诚信服务倡议书

  从"希波克拉底誓言",到中国古代的"大医精诚、贫贱博爱"和我们党提倡的救死扶伤、实行革命人道主义的白求恩精神,都曾激励着广大医疗工作者为社会进步、科技发展、经济繁荣和民众健康做出了重要贡献。在面对"非典型肺炎"这场突如其来的灾难时,又是广大医务人员冒着高度被感染的风险、恪尽职守、救死扶伤、团结奋战,以健康和生命为代价,保护了人民群众的健康和生命安全,向人民交出了一份出色的答卷,受到了社会各界的好评,赢得了群众的敬佩和信赖。
      在社会主义市场经济发展的今天,社会上一些不正之风侵入了医学圣洁的行业。“红包、回扣”玷污了医学的神圣,使我们这个高尚的职业蒙羞。为树立医务人员良好的职业道德形象,以精湛的医疗技术全心全意为患者服务,杜绝行业不正之风,向全院职工发出诚信服务倡议书:
    一、弘扬以德为本、救死扶伤人道主义的职业道德,拒收"红包"、"回扣"、"提成",用我们的行动捍卫医者的尊严。
    二、拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。
    三、开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等,拒绝收取开单提成。
    四、礼貌接诊,文明待人,热情报务,态度和蔼,不推诿、刁难病人。 建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,维护病人的合法权益。
    五、根据患者病情,规范开药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查
    六、不以施恩者自居,要做病人健康的维护者。尊重患者的选择权、知情权和监督权。

本文来源:http://www.xjwk.net/fanwen/237952.html

上一篇:大一学习计划10篇
下一篇:励志奋斗的句子9篇

扩展阅读文章

香蕉文库网 http://www.xjwk.net

Copyright © 2002-2018 . 香蕉文库网 版权所有 闽ICP备15013900号

Top