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[改变世界]改变的第一步,是离开你的舒适圈

时间:2020-04-27 来源:工作总结 点击:

【www.xjwk.net--工作总结】

确实,待在舒适圈里的我们很舒服,但是人生不可能一点改变都没有,而且也不可能一辈子待在舒适圈里面,我们要的是寻求改变,而改变的第一步就是逃离你的舒适圈。

改变的第一步,是离开你的舒适圈

温水煮青蛙

毕业后进入一家香港工作室,几个人组成一个小团队。老板每周从香港过深圳办公室开两次会,其它时间都属于自己,按时交付工作即可。所以大可想象穿着人字拖,T恤沙滩裤坐在办公室敲代码的画面。

相比曾遇到过某位老板什么都不懂就喜欢站你背后,已人性化太多。

项目交付压力全靠自觉,提前完成自由时间就是自己的。曾试过早上上班,下午与同事组团打游戏。LOL英雄联盟上白金那段时间,正是与同事一起开黑的那段最疯狂的时间里。

老板准时出粮,年底年终奖,上下班准时,极少加班,周末双休,请假方便。对比国内大多数互联网公司通宵加班,我们做的好像不是同一个行业。

缺乏社交,人脉萎缩

同事年长几岁,是公司的老人了,跟着老板从创业到现在,同样在一线开发,公司小,也没有什么领导层级之分,扁平化管理。每天办公室就那么几个人,且都是男同事,异性同事在香港,除了QQ工作沟通以外,平时也极少交流。阳刚之气太猛,缺点阴气中和。社交圈萎缩,大学毕业,新人脉新朋友,大多来自工作,而我所处的工作环境,加起来不到10个人,且自己在他们当中最年轻,思维方式也很难有共同语言,下班各有各生活。

担忧未来

对比国内互联网发展迅猛的态势,如果选择干多几年,技术能力,项目背景各方面一过气,年龄增长几岁,或许再也不会有竞争力。

没有大公司的工作经验,不了解国内行情。尤其国内互联网产业化,技术资本,项目实力已远超香港同行。

如果换一家公司,去跟同龄人或刚毕业的应届生,工作经验跟技术能力上,是否还有优势,毕竟现在的毕业生工资对比我刚毕业那会,猛涨好几倍。

想走没勇气,不走不甘心

就这样蹉跎了两年,想过跳槽,却总找得到理由留下来。想多一烦恼,又去疯狂玩游戏,然后上班下班,周而复始,除了年纪渐长,岁月蹉跎,无任何改善。

直到查出身体出现问题,仿佛是一个契机或是预警。

不如意的求变之路

离职休养的那一段时间里,每天跑步锻炼身体,研究食谱做彩。半年下来,瘦了30斤,并集齐了50个菜式。

这段时间身心放空的时间,纯粹是在休息。身体在路上,脑袋却止步不前。

思考过自己未来与职业规划,可怜几年的工作固化了现有的思维,一开始太难,甚至怀疑得自己一无是处。

直到过完春节以后,不情不愿地面试投简历找工作,尝试在工作方向上做一次小转型。找了一份工作,为自己过渡,一步一步明确自己的目标跟想清楚自己想干什么,同时也在学习新的技术。

不过很不幸,这个世界,不是你想变好,社会就会给与你机遇与运气。

17年入职的两家创业型公司发展得都很一般,最后下半年有一家遭遇老板跑路,连续两个月996的工资一分没拿到。年底春节过得很难过。

这一年工作上大部分的薪水都用于投资自己,学习来充实自身。

17年年中一段时间,前香港老板劝我回去加薪,思考良久最终还是拒绝了,怕是回去后再难重新开始。不给自己再有这温水煮青蛙的机会。

初见曙光

2018年回首2017年,于金钱的收益,几乎白干一年,前几年的积蓄也所剩不多,工作好几年没存款,这种窘迫与压力,比之毕业生那会更加清苦与焦虑。

庆幸的是,没了积蓄。一年时间的不断学习,更新了自己的思维认知,心态跟技术上,略有沉淀。

项目实践,人脉社交,个人视野,每一项小小的改变源自这一年清苦的自修与求变。

对很多人来说,跳出自己舒适圈,有太多的不确定性,害怕未知,担忧比不上现状,但往往机遇却就存在于这些不确定性里。你与别人同在一条赛道上赛跑,都用时间走相同的路,速度差不多,谈何超越前人。

正如挖矿淘金,有可能收获万两黄金,有可能收获一堆石头。但是即使尝试了失败,指不定你还能弄点小周边,发掘商机。淘金热的时候,赚钱的除了挖到黄金的人,还有那些卖挖矿周边的生意人呢。

2018年,如愿进入一家有行业前景的创业型公司,迎接新的项目挑战与机遇。并且逐步地在落实自己的目标。虽然经历2017年的起起落落,但不时鼓励自己,能从困境走出来,以后这些经历都是可吹水的谈资。

之前的工作室,能与我的,除了工资,还有游戏时间,以及一眼到头的人生。而过得不舒适的这一年,收获颇丰,人生不如意十之八九,难免有点小风小浪,风雨后方见虹与日。

同事评价我说,很羡慕你有这么好的心态,并且每天都精力饱满的去迎接工作的挑战。

其实我内心想说的是,我已经浪费了比你们更多的时间,如果不努点力,怎么能与你们并肩。

本文来源:http://www.xjwk.net/fanwen/275970.html

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