乡镇2017年上半年工作总结_乡镇2017年上半年党风廉政建设工作总结

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强化领导干部一岗双责意识，完善责任体系建设。下面是小编整理的乡镇2017年上半年党风廉政建设工作总结，欢迎大家阅读!

【乡镇2017年上半年党风廉政建设工作总结1】

2017年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强组织建设，完善工作制度保障。

局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在大节上清清白白，也在小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届六中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现四风问题。二是狠抓制度落实。制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实一岗双责，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。

二、加强作风建设，落实廉政风险防控

局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央八项规定、省十项规定和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批零出户上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照四风问题进 行了相互查找，开展了寻找那个一、时间去哪儿了和三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合五水共治专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。

三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用

局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以岗位为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。

一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对2013年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。

下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好四个安全，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。

【乡镇2017年上半年党风廉政建设工作总结2】

上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我办认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及中纪委三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕全县中心工作，以三严三实活动为契机，认真落实年初制定下发的党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持标本兼治、综合治理的方针，继续加大源头治腐的工作力度，全力构建务实、高效、廉洁、勤政的领导班子和干部队伍，有力地推进了全办党风廉政建设各项工作。具体工作情况如下：

一、加强组织领导，科学制定工作方案

成立了以主任杨波同志为组长、副主任闫养会为副组长，各科室其它同志为成员的领导小组，我办主要领导与各副职领导，副职领导与各股室负责人、科室负责人与科室科员，层层签订了2017年党风廉政建设目标责任书。为全面推进反腐倡廉制度落实，年初结合我办工作实际，制定了《2017年度党风廉政建设党组主体责任重点工作的实施意见》《党务公开工作实施方案》《依法行政工作计划》《廉政风险防范管理工作》《开展六项整治、立改四风顽疾专项整治》等实施方案及工作安排，做到了有安排、有计划、有制度、有分工，确保了党风廉政工作的顺利推进。

二、注重教育学习，强化廉洁自律意识

我办坚持教育在先、防范在前，始终把宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作来抓。进一步完善了县志办党支部理论学习制度，针对不同时间段、不同重点内容，开展多种形式的教育活动，制定了学习方案，做到学习有计划、有重点，有发言、有记录。学习了习近平同志的 三严三实和县委田书记在全县三严三实工作会上的讲话、中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于进一步规范公务接待和会议工作的通知》、《关于开展文山会海专项治理活动的通知》、《关于做好节日放假期间公车管理工作的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过党风廉政专题学习让同志们从思想上切实加强反腐倡廉意识，时刻保持党的优良作风，工作生活中做到自重、自省、自警、自励，不断增强防腐拒变的能力和抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。

三、建立健全制度，强化规范约束意识

健全各项规章制度，靠制度管人理事，靠制度规范干部的思想和行为，构建较为完善的廉政制度体系。一是进一步完善各项制度。推行实施了《武功县县志办领导挂牌群众接访制度》，设立了信访接待室，配备了2名专职接访人员，方便来访上访人员咨询问题清楚明白，解决问题合理合法，有助于干群沟通，密切干群关系。修订完善了我办内工作首问制、服务承诺制、限时办结制、考勤签到制、车辆管理制度、警示训诫督导制度、戒免谈话制度等16项工作制度，形成各项工作逐级落实机制，有力地推动了全办各项工作顺利进展，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。实现了以制度管人管事，用制度规范行为的长效机制。二是党风廉政建设任务分解到人。办党支部把党风廉政和反腐倡廉工作同二轮修志、年鉴编纂、旧志整理、网站建设等十项工作任务一同分解到主管领导、承办科室和责任人，在全机关干部中落实一岗双责责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三是将党风廉政建设纳入日常考核。我办党支部把党风廉政建设作为一项重要内容列入年度工作中，并提出了把腐败消灭在源头，把廉政建在制度上的要求，将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入党政班子、领导干部目标管理，平时做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

四、加强业务管理，提高工作效能建设

遵循维护大局、深化改革、严格政策、循序渐进、标本兼治、强化监督的原则，围绕反腐倡廉工作制度，加强全办修志业务建设管理。推行政务公开，畅通修志渠道，简化审批环节，提高工作时效。进一步完善了修志报审案流程，并在机关醒目位置和网站公开了修志报审备案流程。

五、严格八项规定，推进党风廉政建设

为贯彻落实好中央八项规定，我办结合工作实际，重新修定了《机关考勤制度》、《机关厉行节约制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》，在工作中严格落实各项规定，一是禁止上班时间吃东西、上网聊天、购物等从事与工作无关的事。领导干部带头做到午间禁酒，公共场所禁烟，带头坚持签到制度和24小时值班制度等。二是机关会议由原来的随时需要随时召开，到现在每周一召开机关例会，会议时间控制在30分钟以内，尽量少开会，开小会。文件做到随收随传，加快了公文阅处速度，电话可以沟通的事项一律不发纸质文件，对于必须以文件下发的，按要求写短文、讲实话，文章力求精炼。三是今年以来我办机关未安排出国出境考察学习，公务接待严格按照接待范围和标准执行，统一由办公室负责管理，事前填写《接待审批表》，报县上主管领导审批后，由后勤统一安排，杜绝高档烟，名贵酒，积极响应文明餐桌、廉政餐桌。四是严格执行公车管理制度，规范公车使用。我办仅有1辆公车，加油、维修、停放，节假日严格按照县委、政府要求对公车进行统一封存，没有公车私用及节假日出行情况。五是我办为三级值班单位，我们严格按照县委和政府要求，由主要领导带班，一名同志24小时值班，做到了有制度、有安排、有记录。六是县志办办公用房严格按照标准执行，主要领导1间，副职领导2人1间，其他同志35人1间，办公用房没有超标准的情况。

六、严格履行一岗双责和五个一制度

我办党支部坚持履行一岗双责和五个一制度。一是坚持一岗双责，提高依法行政能力。严格执行财务管理制度，切实杜绝公款吃喝和奢侈腐化。在春节、端午、中秋等节日前重申廉洁过节纪律规定，未发放节日礼品，无公款请客现象。二是按照五个一要求，对党风廉政建设工作进行了安排部署并制定了实施方案，积极开展讲党课活动，切实抓好党风廉政工作。三是坚持三重一大事项集体决策、末位表态发言制度。

今年以来，我办始终把党风廉政建设当作工作中的头等大事来抓，建立了党支部统一领导、党政齐抓共管、科室各负其职的党风廉政建设工作责任体制。坚持推进政务公开和两公开、一监督制度，严格按照中省市县相关文件精神办事，全体党员干部始终保持了党的优良传统，全心全意为人民服务，无违法乱纪行为。在今后的工作中，我们要戒骄戒躁，继续努力，进一步增强为人民服务的公仆意识，为建设两富两美新武功做出新的、更大的贡献!

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