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工作总结

  • 【商场管理制度和方案】商场管理制度

    一、机构设置与管理权限 1、在总经理领导下,由市场经营部主管,各职能部室、商店按管理权限分工负责商场招商工作。 2、商场进货管理委员会负责审批被招商企业的进场资格,市场经营部负现定期或不定期组织有关部室对被招商企业商品质量、经营品种和销售情况进行考核,对物价、计量...

  • [食堂承包合同怎么写]员工食堂承包合同

    甲方:__________________ 乙方:__________________ 经双方友好协商,就乙方承包甲方员工食堂的具体事宜达成以下协议: 一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。 二、甲方食堂由乙方委派专业的管理人员和工作人员进驻甲

  • 【健身房前台规章制度】前台规章制度

    一、前台规章制度 1、上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。 2、服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。 3、对自己的工作要负责,工作态度要认真。 4、不能拿酒店的物品私用或带回家。 5、节假日不能休息,不能再前台吃东西,工作期间不能...

  • 抢救工作制度的内容_抢救工作制度

    一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训,提高其抢救意识和抢救水平,危重患者就地抢救,待病情稳定后才能移动。 二、抢救时做到人员到位,明确分工,密切配合,听从指挥,行动敏捷,有条不紊,分秒必争。在医生到达之前,护士不可离开患者,应立即进行急救处理,根据患者病...

  • 【学校经费管理制度】三公经费管理制度

    1、严格执行公务卡结算。行政人员、处室副职,、年级工作组成员及其它相关工作人员,必须办理并开通使用建行地方预算单位公务卡,研读并留存《华容县公务卡操作指南》,严格执行《暂行规定》及《强制结算目录》。办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、邮电费、差旅费、维修费、会...

  • [汽修厂管理制度与规范]汽修厂管理制度

    一、按时上、下班,不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位,发现一次罚款10元。 二、全体员工实行统一着装,挂牌上岗,凡违犯者每次罚款10元。 三、有事必须请假,实行限时轮休。一天以内有车间主任审批,两天(含两天)以上有分管副总审批,未经批准不上班者以旷工处罚。一个月内旷工...

  • 中考篮球考试规则|中考诚信考试承诺书

    我是一名中华人民共和国公民,我遵守中华人民共和国宪法和法律。我是一名2015年全国普通高考的考生,我遵守《广西普通高校招生考试考生守则》和以下考试规定: 2 遵守考试时间的要求,按规定时间进出考场。 3 尊重监考员的工作,听从监考员的各项指令,做文明考生。 4 考...

  • [员工转正申请书简短的]企划部员工转正申请书

    作为一名学生,能在一毕业就能找到一份正式的工作,对我意义重大,一份正式的工作意味着从学生到职员的转变,也意味着企业对我自身价值的肯定,也意味着走出校园后我对母校交出的第一份答卷。感谢公司对我的认可,也感谢公司给我的机会。因此,在这短短的三个月实习期中,我认真,细...

  • [公司新员工转正申请书范文]公司新员工转正申请书

    尊敬的销售部领导: 在这四个月的工作中,我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。 我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的杨总和王经理,能录...

  • 书法教育实施方案|书法教育实施方案

    为了进一步实施素质教育,继承和发扬中华民族优秀文化,全面提高我校学生的书法水平,陶冶广大学生情操,积极推进校园建设,根据上级文件精神,为使工作目标明确,结合我校实际,特制订以下方案: 一、指导思想 书法艺术是中华民族宝贵的历史遗存,蕴集了中华民族五千年的文化,是...

  • 【学校与教师订立的聘用合同】幼儿园教师聘用合同

    学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表: 被聘方(乙方): 籍贯 姓名: 二、聘用期限:自————年-...

  • 酒店员工转正申请书范文_酒店员工转正申请书

    尊敬的领导、同事: 经过这两个月的试用期锻炼,让我对主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了一定的基础,我对这个职位充满着期待和热情,所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。 这两个月起初,作为一个主管新人,我也为难、感觉压力...

  • 手足口病防控指南|手足口病防控工作方案

    一、目的 通过全面落实以切断传播途径为主的综合性预防控制措施,及时控制和有效消除高致病手足口病疫情对人的危害,大幅度降低发病率,保障全镇人民的身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序。 二、组织领导 赵庄镇党委、政府高度重视手足口病防控工作,切实加强组织领导,成立...

  • 【公司保密协议范本】保密协议范本

    甲方:北京有限公司 乙方: 乙方因在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方依据《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定,本着平等、自愿、公平诚信的原则,就乙方在甲方公司工作期间对所知...

  • 劳动部发《企业职工档案管理工作规定》|企业人事管理制度

    1、根据公司人力资源现状及年度经营发展需求,拟订公司年度人力资源发展规划,向人事行政部经理提出合理化建议。 2、根据人事管理制度的规定,拟订并完善人力资源管理体系,制订包括招聘、劳动合同、培训、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理、员工职业生涯规划等管理制度,明确相...

  • 门卫管理制度及岗位职责|企业门卫管理制度

    一、总则 (一) 门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。 (二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理办法 (一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、...

  • 企业文化管理制度|企业文化管理制度

    一、制定企业文化建设的实施计划。 二、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。 三、充分利用各种渠道,对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。 四、定期对企业文化建设工作进行效果分析。 五、负责公司电子刊物模块所需信息...

  • 【企业经营管理制度范本】企业经营管理制度

    一、 实行“岗位目标”责任制管理 按着工作性质划分岗位责任,确定岗位目标:销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。 二、建设一只“有激情、懂技术、精服务”的营销团队 成立销售公司,根据渠道销售和终端销售的特点,划分为:大沈阳(沈阳...

  • 企业奖惩制度范本|企业奖惩制度

    为全面落实公司的各项规章制度,营造一个和谐良好的工作氛围,特制定以下奖惩制度: 一、考勤:每月迟到一次给予口头警告,两次(含两次)以上每次给予5元罚款;请假一天扣10元工资;旷工半天给予10元罚款,以此类推。 二、卫生:卫生打扫不合格须重新打扫并延长值日一周,垃圾不及时清...

  • 【企业财务管理制度范本】企业财务管理制度

    第一章 总 则 第一条 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 公司财务管理制度范本 第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条 财务管理的基...

  • [学校食堂管理方案]食堂管理方案

    一、食堂工作流程管理 1、采购。食堂设采购员两名,一人付款,一人记帐,每天采购完毕后认真填好采购单,并签名。采购物品回校后交食堂保管员验收签名,采购单一式三份,采购员、保管员及管理员各一份,保管员用于月底盘点,管理员用于月底结帐,然后存档。 2、验收和保管。食堂设...

  • 【项目实施方案怎么写】实施方案怎么写

    实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。 实施方案的特点 1、广泛性。实施方案的应用很广泛,适用范围广。从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团...

  • 【绩效考核方案范本】市场部绩效考核方案

    一、绩效考核对象: 商业公司市场部经理、主管及员工 二、绩效考核时间: 每月1号之前,部门绩效考核小组进行部门经理、主管的绩效考核。考核结果交人力部,由人力部审核后交总经办复核。以上工作在每月发工资之前(每月5号)完成。 三、绩效考核指标及分值: (一)硬性考核指标分...

  • [企业技术中心管理制度]企业技术中心管理制度

    1、遵守国家法律法规、政策,遵守公司规章制度,在总经理领导下,主持技术中心委员会的日常工作,制定技术中心的研发计划。 2、负责新产品、新工艺、新技术项目的立项,进行产业化生产,产品类型、包装多样化,产品新颖化分型研究开发。 3、负责聘用技术中心的管理人员和技术人员,...

  • 培训学校设备管理制度|培训学校管理制度

    一、组织教职工积极参与学校的改革,开展群众性的合理化建议活动,为学校献计献策,共谋学校发展,全面实施素质教育。 二、依法维护教职工合法权益。按照《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法规要求,指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同,代表教职工与学校就劳动...

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